دانشگاه تربیت مدرس دانشگاهی پیشرو در آموزش، تولید و ترویج علم نافع، گسترش مرزهای
دانش و فناوری در مقیاس جهانی با مرجعیت علمی و هویت اسلامی و انقلابی در کشور، و در
تعاملی پویا و سازنده با مراکز علمی و فرهنگی ملی و فراملی است.
خدمت گیرندگان (مخاطبین): جامعه علمی و متقاضیان آموزش عالی - صنعت و حوزههای فرهنگی
و اجتماعی جامعه
خدمات: آموزش، پژوهش، فناوری و مشاوره علمی
حوزه جغرافیایی: ملی، منطقهای و بینالمللی
تعالی و بالندگی: ایجاد فضای رقابتی علمی - ارتقای جایگاه دانشگاه در كشور و جهان
فلسفه وجودی: تربیت اعضای هیأت علمی - ارائه آموزش تحصیلات تكمیلی - تولید علم و پاسخگویی
به نیازهای علمی جامعه
ویژگیهای متمایز: منحصر به تحصیلات تكمیلی
توجه به انتظارات جامعه: توجه به معیارهای اخلاقی، اجتماعی و اقتصادی
نیروی انسانی: توجه به نیروی انسانی دانشگاه به عنوان یك سرمایه اصلی - تأمین منافع
مادی و معنوی نیروی انسانی
فناوری: بهرهگیری از فناوریهای نوین در انجام وظایف
دانشگاه تربیت مدرس برخاسته از انقلاب شكوهمند اسلامی
به عنوان یک دانشگاه تحصیلات تکمیلی نسبت به تربیت اعضای هیأت علمی و محققان مؤمن و
متعهد به انقلاب اسلامی متخصص در رشتههای علمی مورد نیاز دانشگاهها و مراكز آموزش
عالی و تحقیقاتی كشور اقدام نموده وتلاش میکند در آموزش، تولید و ترویج علم و پاسخگویی
به نیازهای جامعه دانش محور سرآمد باشد. ما نیروی انسانی را سرمایه اصلی خود دانسته
و با بهرهگیری از دستاوردهای نوین به ارائه خدمات آموزشی، پژوهشی، فناوری و مشاوره
به جامعه علمی، متقاضیان آموزش عالی، صنعت و حوزههای فرهنگی و اجتماعی در سطح ملی،
منطقهای و بینالمللی میپردازیم. دانشگاه تعالی و بالندگی خود را در ایجاد فضای رقابتی
علمی در كشور و جهان با رعایت عدالت محوری و اخلاق اسلامی میبیند.
هدف عملیاتی |
اقدامات اجرایی |
افزایش و بهبود سرانه فضای فیزیكی دانشگاه |
- تغییر كاربری زمینهای بلا استفاده
- بازسازی و تعمیر بناهای موجود
- توسعه فضای فیزیكی دانشكدههای علوم پزشكی، علوم انسانی، هنر و منابع طبیعی
- توسعه فضای ورزشی |
بهبود مستمر نظام ارزیابی وضعیت آموزشی |
- بازنگری و اصلاح نظام ارزیابی آموزشی
- اجرای نظام ارزیابی آموزشی تدوین شده |
افزایش تعداد قطبهای علمی دانشگاه |
- شناسایی گروههای توانمند كه از پتانسیل كافی برای تبدیل
شدن به قطب عملی برخوردارند
- برقراری رابطه با دانشگاههای معتبر بینالمللی
- تأسیس مركز پشتیبانی از چاپ مقالات اعضای هیأت علمی در مجلات معتبر بینالمللی
- تسهیل در فرایند چاپ كتب اعضای هیأت علمی در دانشگاه
- تنظیم تفاهم نامه بین دانشگاه و ناشران معتبر در چاپ كتب اعضای هیأت علمی
دانشگاه |
ایجاد محیط آموزشی خلاق |
- استـفـاده از روشهای آمـوزش مـبتنی بـر حـل مـساله
- بهكارگیری روش تدریس كارگاهی و مبتنی بر كارگروهی
- برگزاری سمینارهای علمی در سطح گروههای آموزشی
- تخصیص دفتر مطالعه و تحقیق مشترك برای دانشجویان دكتری |
افزایش استفاده از روشهای نوین آموزشی |
- تجهیز گروهها و كلاسها به تجهیزات كمك آموزشی
- استفاده از روش آموزش كارگاهی
- استفاده از دستیار آموزشی
- بهرهگیری از روشهای آموزش الكترونیكی
- استفاده از روش پروفایل آموزشی دروس توسط اعضای هیأت علمی |
افزایش تعداد بخشها و دانشكدههای جدید |
- شناسایی گروهها و بخشهای با عملكرد بالا
- تبدیل گروههای واجد شرایط به بخش
- تبدیل بخشهای همگن به دانشكده |
افزایش اختیارات و مسئولیتهای دانشكدهها و گروههای آموزشی |
- تفویض اختیار تنظیم و نحوه هزینه كرد بودجه به دانشكدهها
- تفویض اختیارات برخی از كمیسیونهای دانشگاه به دانشكدها
- تفویض اختیار سازماندهی گروهها و بخشها به دانشكدهها
- بررسی و تعیین سایر موضوعات و حوزههای قابل تفویض به دانشكدهها و گروهها |
اصلاح و به روز رسانی رشتهها و برنامههای درسی بر اساس
نیازهای جامعه |
- شناسایی رشته و گرایشهای جدید
- شناسایی رشتهها و گرایشهای موجود كه نیاز به اصلاح و بازنگری دارند
- حذف رشتهها و گرایشهای غیر ضروری
- بازنگری واحدهای درسی غیر ضروری |
افزایش برگزاری دورههای آموزشی جدید مشترك با مراكز علمی
معتبر بینالمللی |
- طراحی دورههای آموزشی جدید
- شناسایی مراكز علمی معتبر بینالمللی
- تنظیم تفاهم نامه همكاری مشترك
- اخذ مجوز از مراجع ذیصلاح
- اجرای دوره آموزشهای مشترك با مراكز مزبور |
ایجاد و تقویت همكاریهای بین رشتهای |
- بررسی تطبیقی رشتهها و گرایشهای جدید بین رشتهای در
دانشگاههای معتبر بینالمللی
- امكان سنجی ایجاد رشتهها و گرایشهای شناسایی شده
- راهاندازی رشتهها و گرایشهای بین رشتهای |
ایجاد فرهنگ استاد- دانشجویی |
- ایجاد روح علمی در بین دانشجویان
- تقویت حرمت، منزلت و شأن متقابل استاد و دانشجو
- ایجاد حلقههای علمی متشكل از اساتید و دانشجویان |
ایجاد كرسیهای نظریهپردازی |
- شناسایی حوزههای مستعد برای تشكیل كرسی نظریهپردازی
- شناسایی و دعوت از نخبگان و اساتید ممتاز برای عضویت در كمیته علمی كرسی
نظریهپردازی
- راهاندازی كرسیهای نظریهپردازی منتخب |
ایجاد و توسعه آموزشهای مجازی |
- شناسایی رشته هایی كه امكان آموزش مجازی آنها وجود دارد
- راهاندازی رشتههای آموزشی مجازی
- توسعه و تقویت مركز آموزشهای مجازی دانشگاه |
افزایش تعداد دورههای فوق دكتری |
- شناسایی اعضای هیأت علمی واجد شرایط جهت راهنمایی متقاضیان
دورههای فوق دكتری
- برگزاری دورههای فوق دكتری |
انتشار و توسعه مجلات با نمایههای معتبر علمی با استاندارد
جهانی |
- رایزنی با مؤسسات علمی معتبر بینالمللی دارای نمایه
- شناسایی گروهها یا رشته هایی كه واجد شرایط راهاندازی مجله میباشند
- شناسایی افراد معتبر داخلی و خارجی به منظور عضویت در هیأت تحریریه مجلات
تعیین شده
- انتشار مجلات تعیین شده |
افزایش كارآمدی پژوهشی دانشگاه |
- انجام طرح جامع پژوهشی دانشگاه
- تصویب طرح جامع پژوهشی دانشگاه
- ابلاغ و اجرای طرح جامع پژوهشی تصویب شده دانشگاه |
افزایش تولیدات علمی |
- افزایش حق التألیف مقالات پژوهشی با نمایه معتبر بینالمللی
- تأسیس مركز پشتیبانی از چاپ مقالات اعضای هیأت علمی در مجلات معتبر بینالمللی
- چاپ مقالات مشترك اعضای هیأت علمی دانشگاه با اعضای هیأت علمی معتبر خارجی
- حضور اعضای هیأت علمی و دانشجویان در كنفرانسها، همایشها و سمینارهای علمی
در سطح ملی و بینالمللی |
ایجاد، تقویت و تعدیل پژوهشكدهها و مراكز تحقیقاتی دانشگاه |
- تجمیع و ساماندهی مراكز تحقیقاتی و پژوهشكدهها
- رایزنی با مراجع ذیصلاح جهت راهاندازی مراكز تحقیقاتی نوع سوم
- ارزیابی عملكرد مراكز تحقیقاتی و پژوهشكدههای دانشگاه
- پیگیری برای تخصیص ردیف بودجهای برای مراكز پژوهشی نوع یك
- راهاندازی مراكز پژوهشی نوع دوم براساس توانمندی گروهها
- ایجاد مراكز پژوهشی در حوزههای نوین علمی
- تعمیم و تجهیز مراكز تحقیقانی به فناوریهای نوین |
شناسایی جایگاه و رتبه علمی دانشگاه در مقایسه با سایر دانشگاهها |
- شناسایی مراجع سیاستگذار در زمینه ایجاد سیستم نظارت، ارزیابی
و اعتبار سنجی دانشگاهها
- رایزنی با مراكز سیاستگذاری برای ایجاد سیستم نظارت، ارزیابی و اعتبارسنجی
- رایزنی با مؤسسات معتبر بینالمللی به منظور ارزشگذاری و تعیین رتبه و جایگاه |
توسعه نظام ارزشیابی درونی در سطح دانشگاه |
- تسری نظام ارزشیابی درونی در سطح گروههای دانشگاه |
افزایش كتب تألیفی اعضای هیأت علمی |
- تسهیل در فرایند چاپ كتب اعضای هیأت علمی در دانشگاه
- تنظیم تفاهمنامه بین دانشگاه و ناشران معتبر در چاپ كتب اعضای هیأت علمی
دانشگاه
- انتشار كتب و نرمافزار و آثار هنری در مقیاس بینالمللی |
افزایش تعداد طرحهای تحقیقاتی اعضای هیأت علمی |
- ایجاد دفتر پژوهشهای كاربردی در دانشكدهها
- راهاندازی مراكز پژوهشی نوع دوم و سوم براساس توانمندی گروهها
- افزایش امتیاز پژوهشی در ارزیابی علمی اعضای هیأت علمی |
افزایش تعداد مجلههای علمی- پژوهشی |
- شناسایی گروهها یا رشته هایی كه واجد شرایط راهاندازی
مجله میباشند
- انتشار مجلات تعیین شده |
ایجاد و تقویت دورههای كارورزی دانشجویان |
- تنظیم تفاهم نامه همكاری (Internship) بین دانشگاه و بخشهای
جامعه
- تعمیم واعمال واحد كارورزی در برنامه درسی رشتههای واجد شرایط |
هدایت پایان نامهها و رسالههای دانشجویی در راستای نیازهای
جامعه |
- تنظیم تفاهم نامه همكاری بین دانشگاه و بخش صنعت
- بهرهگیریی از متخصصان بخش صنعت به عنوان مشاور |
پاسخگویی به چالشهای نظری و کاربردی در حوزههای علوم انسانی |
- ارتقای محتوای كتب و رشتههای علوم انسانی در جهت گسترش
حوزة نقد در دایره علوم انسانی متناسب با نیازهای واقعی و بومی جامعه
- برگزاری جلسات و نشستهای علمی و تخصصی با حوزههای علمیه، مراكز و نهادهای
اجتماعی- فرهنگی سیاستگذار
- تبادل استاد و دانشجو بهویژه با حوزههای علمیه |
ایجاد، توسعه و تقویت مراكز كارآفرینی، رشد و پارك فناوری |
- ایجاد دفاتر كارآفرینی در دانشكدهها
- توسعه مركز رشد دانشگاه
- راهاندازی دوره مدیریت كارآفرینی در قالب رشته و گرایش |
دانشگاه |
- گنجانیدن واحددرس مبانی كارآفرینی در تمامی رشتههای آموزشی
دانشگاه
- رایزنی با سازمانها، نهادها و بخش صنعت برای توسعه پارك فناوری |
بازنگری و ایجاد رشتههای جدید با در نظر گرفتن نیازهای جامعه |
- بررسی تطبیقی رشتههای جدید در سطح دانشگاههای معتبر بینالمللی
- راهاندازی رشتهها و گرایشهای جدید |
برگزاری دورههای آموزشی تخصصی مورد نیاز جامعه |
- طراحی دورههای آموزشی بلند مدت ویژه بخشهای مورد نیاز
در جامعه
- طراحی دورههای آموزشی كوتاه مدت ویژه بخشهای مورد نیاز در جامعه |
ایجاد و توسعه مراكز تحقیقاتی مشترك با مراكز علمی بینالمللی |
- شناسایی مراكز علمی معتبر پژوهشی در سطح بینالملل
- رایزنی با مراكز علمی معتبر به منظور انجام طرحهای پژوهشی مشترك
- عرضه توانمندیهای علمی – پژوهشی دانشگاه به سازمانها و مؤسسات بینالمللی
برای همكاریهای مشترك |
جذب كاركنان توانمند و متخصص و مؤمن و معتقد به نظام مقدس
جمهوری اسلامی و اصل مترقی ولایت مطلقه فقیه |
- بازنگری در آیین نامه جذب و استخدام كاركنان دانشگاه
- برنامهریزی جذب كاركنان از دانشگاههای معتبر
- ساماندهی تأمین نیروی انسانی خدماتی شركتهای خصوصی
- گزینش ویژه كاركنان جهت جذب كاركنان مستعد و خلاق و مؤمن به انقلاب و نظام
جمهوری اسلامی و اصل مترقی ولایت فقیه و لزوم استمرار در صلاحیتهای علمی و
عمومی |
جذب اعضای هیأت علمی توانمند، متخصص، مؤمن و معتقد به نظام
مقدس جمهوری اسلامی و اصل مترقی ولایت مطلقه فقیه |
- بازنگری در شاخصهای جذب و استخدام اعضای هیأت علمی
- برنامهریزی جذب اعضای هیأت علمی دانشآموخته از دانشگاههای معتبر داخلی
و خارجی
- دعـوت به هـمكاری اسـاتید ممتاز از دانشگاههای داخل و خارج كشور به صورت
وابسته(Visiting professor)
- گزینش ویژه علمی و عمومی جهت جذب اعضای هیأت علمی مستعد، بالنده، خلاق و
مؤمن و متعهد به انقلاب، نظام جمهوری اسلامی و اصل مترقی ولایت مطلقه فقیه
و لزوم استمرار در صلاحیتهای علمی و عمومی |
افزایش توانمندیهای آموزشی و پژوهشی اعضای هیأت علمی |
- اعزام اعضای هیأت علمی به فرصتهای مطالعاتی
- برگزاری كارگاههای توانافزایی ویژه اعضای هیأت علمی
- حضور اعضای هیأت علمی در سمینارها، كنفرانسها و همایشهای ملی و بینالمللی |
افزایش توانمندیهای حرفهای كاركنان |
- هدفگذاری، نیازسنجی و برنامهریزی مستمر آموزشی كاركنان
- برگزاری دورههای و كارگاههای آموزشی تدوین شده |
افزایش رضایت شغلی اعضای هیأت علمی |
- واگذاری دفتر كار اختصاصی به اعضای هیأت علمی
- برخورداری از تجهیزات اداری مناسب
- رایزنی بهمنظور افزایش حقوق و مزایای اعضای هیأت علمی با استفاده از حمایت
بند ز ماده 50 قانون برنامه چهارم توسعه كشور |
افزایش رضایت شغلی كاركنان |
- اصلاح ساختار حقوق و دستمزد كاركنان دانشگاه
- ایجاد فضای فیزیكی كاری مناسب برای كاركنان
- برنامهریزی مسیر ترقی شغلی كاركنان
- متناسب سازی مشاغل با شاغلین |
افزایش جذابیت دانشگاه برای جذب دانشجویان ممتاز و مستعد
و مؤمن و خلاق و متعهد به نظام جمهوری اسلامی و اصل مترقی ولایت مطلقه فقیه |
- تأمین بورس برای دانشجویان مقطع دكتری
- شناسایی و جذب دانشجویان ممتاز و نخبه كشوری
- تأمین اعتبارات تشویقی پژوهشی برای دانشجویان مستعد و تلاشگر
- گزینش ویژه دانشجویان برای جذب دانشجویان خلاق و مستعد و بالنده و مؤمن به
انقلاب و نظام جمهوری اسلامی و اصل مترقی ولایت مطلقه فقیه و لزوم استمرار
در صلاحیتهای علمی و عمومی |
بهبود نظام ارزیابی عملكرد اعضای هیأت علمی |
- بازنگری در شاخصها و استانداردهای ارزیابی عملكرد اعضای
هیأت علمی
- بازخورد مستمر نتایج ارزیابی عملكرد به اعضای هیأت علمی |
بهبود نظام ارزیابی عملكرد كاركنان |
- بازنگری در شاخصها و استانداردهای ارزیابی عملكرد كاركنان
- بازخورد مستمر نتایج ارزیابی عملكرد به كاركنان |
تكریم و ارتقا منزلت اعضای هیأت علمی، كاركنان و دانشجویان
براساس هنجارهای فرهنگ بومی - دینی |
- مطالعه و پژوهش به منظور ارتقای فعالیتهای فرهنگی و منزلت
اقشار دانشگاه
- توسعه كانونها و تشكلهای فرهنگی، هنری، و ورزشی
- ترویج همكاری و مشاركت اقشار دانشگاهی در برنامههای علمی، مذهبی، تفریحی
و ورزشی
- تقویت مشاركت و همكاری دانشجویان در فعالیتهای فرهنگی و اجرایی دانشگاه
- ساماندهی و گسترش نشریات فرهنگی - علمی
- معرفی دانشمندان و شخصیتهای علمی- فرهنگی كشور |
اعتلای معرفت، بصیرت و ارزشهای دینی |
- تشكیل كانونهای ترویج فرهنگ دینی
- برگزاری همایشها و سمینارهای علمی- دینی
- همكاری بین دانشگاه و حوزههای علمیه |
افزایش كارایی سازمانی دانشگاه |
- بهینهسازی، طراحی مجدد و مستند سازی فرایندها و فعالیتهای
اداری و مالی
- اصلاح ساختار سازمانی دانشگاه
- بهبود موقعیت یابی امكانات و منابع دانشگاه با استفاده از GIS |
افزایش اثربخشی سازمانی دانشگاه |
- اصلاح و بهبود آییننامهها و دستورالعملهای اداری
- بازنگری و اصلاح آییننامه مالی و معاملاتی دانشگاه
- بازنگری و اصلاح نظام بودجهریزی دانشگاه
- بازنگری و اصلاح نظام تصمیمگیری دانشگاه
- افزایش مشاركت كاركنان و اعضای هیأت علمی
- اجرای طرح تكریم ارباب رجوع به منظور افزایش رضایت آنها |
تقویت هویت ملی و نهادینه سازی ارزشهای انقلاب اسلامی و
اشاعه روحیه ایثار و امید به آینده |
- تقویت توسعه معارف اسلامی و فضایل اخلاقی و ایمانی
- تعمیق و گسترش آموزههای دینی و ارزشهای انقلابی اسلامی
- تقویت پیوند حوزه و دانشگاه
- ارتقای محتوای كتب و رشتههای علوم انسانی در راستای گسترش حوزه نقد در دایره
علوم انسانی
- تقویت و گسترش مراكز مشاوره در راستای بهبود عملكرد فرهنگی
- قدرشناسی علمی و قانونمند از دانشمندان و متفكران، خدمتگران در عرصه فرهنگ
- اشاعه روحیه امید به آینده بر پایه قرآن و مكتب اهل بیت (ع) و ارزشهای انقلابی
اسلامی جمهوری اسلامی ایران
- برگزاری نشستهای علمی – سیاسی
- تهیه بروشور، نشریات در زمینههای تاریخی، تمدن، هنر، و زبان كشور
- ترویج و اشاعه روحیه انقلابی و ایثار و فداكاری در راه اسلام و نظام جمهوری
اسلامی با برپایی نمایشگاهها، انتشار مقالات، و نمایش فیلم و... |
ارتقا سطح رفاه دانشجویان |
- افزایش توانمندیها و مهارتهای كارشناسان و مدیران فرهنگی
و دانشجویی
- بهبود برنامهها و فعالیتهای سلامت و بهداشت روان
- ساماندهی یارانههای تغذیه دانشجویی
- ساماندهی خوابگاههای دانشجویی
- تأمین خوابگاه دانشجویی
- جلب مشاركت خیرین خوابگاه ساز
- جذب سرمایههای وقفی
- بهبود و تجهیز خوابگاهها و سلف سرویسهای دانشجویی در دانشگاه
- ایجاد و تقویت صندوق قرضالحسنه دانشجویی
- افزایش تسهیلات ازدواج دانشجویی
- ارائه خوابگاههای متأهلی دانشجویی
- پرداخت كمك هزینه تحصیلی به دانشجویان دكتری و كارشناسی ارشد |
توسعه امكانات و تجهیزات سختافزاری |
- تهیه استانداردهای بینالمللی به منظور تأمین تجهیزات آزمایشگاهی
- تأمین تجهیزات آزمایشگاهی بر اساس استانداردهای تهیه شده |
توسعه امكانات و تجهیزات نرمافزاری |
- تهیه استانداردهای بینالمللی برای توسعه فضای فیزیكی
- توسعه فضای فیزیكی دانشگاه بر اساس استانداردهای تهیه شده(تغییر كاربری زمینهای
بلا استفاده، بازسازی و تعمیر بناهای موجود، تجمیع و ساماندهی مراكز تحقیقاتی
و افزایش فضای فیزیكی)
- تجهیز دانشگاه به فناوریهای نوین در زمینه آموزش، پژوهش و امور اداری
- دسترسی دانشجویان، اعضای هیأت علمی و كاركنان به فناوری اطلاعات
- ایجاد و توسعه نظامهای پشتیبانی تصمیمگیری در دانشگاه نظیر MIS
- استفاده از فناوری اطلاعات در فرایندهای آموزشی، پژوهشی، اداری و مالی و
دانشجویی
- بهبود موقعیت یابی امكانات و منابع دانشگاه با استفاده از GIS |
ارتقای توانمندی روابط بینالمللی دانشگاه |
- طراحی ساختار و فرایندهای واحد روابط بینالملل دانشگاه
- جذب و به كارگیری نیروی انسانی متخصص در واحد روابط بینالملل
- برگزاری دورههای آموزشی حرفهای برای كاركنان واحد روابط بینالملل
- رایزنی به منظور تسهیل در قوانین و مقررات روابط بینالملل با سایر مراكز
علمی معتبر |
برگزاری دورههای آموزشی جدید مشترك با مراكز علمی معتبر
بینالمللی |
- طراحی دورههای آموزشی جدید
- شناسایی مراكز علمی معتبر بینالمللی
- تنظیم تفاهم نامه همكاری مشترك
- اخذ مجوز از مراجع ذیصلاح
- اجرای دوره آموزشهای مشترك با مراكز مزبور |
ایجاد و توسعه همكاریهای علمی با مراكز معتبر بینالمللی |
- شناسایی مراكز معتبر بینالمللی
- تنظیم تفاهم نامه همكاریهای آموزشی و پژوهشی
- اخذ نمایندگی از مراكز معتبر بینالمللی
- انجام طرحهای آموزشی و پژوهشی در دوره تفاهمنامه
- برگزاری همایشها و سمینارهای مشترك با مراكز علمی معتبر بینالمللی |
افزایش جذب متقاضیان فرصتهای مطالعاتی از سایر كشورها |
- تهیه امكانات و تسهیلات لازم برای متقاضیان فرصتهای مطالعاتی
- اعلام آمادگی دانشگاه برای جذب فرصتهای مطالعاتی |
ایجاد شعب بینالمللی در داخل و خارج كشور برای كمك به گسترش
و توسعه نفوذ علمی و فرهنگی نظام مقدس جمهوری اسلامی |
- شناسایی و رایزنی با كشورهای متقاضی ایجاد شعبه دانشگاه
و همكاریهای علمی متقابل
- تنظیم تفاهمنامه با مراجع ذیصلاح كشورهای مذكور
- برنامهریزی و راهاندازی شعبه و یا دفاتر همكاریهای علمی متقابل در كشورهای
متقاضی
- برنامهریزی برای راهاندازی شعب بینالمللی دانشگاه در داخل كشور
- راهاندازی شعب بینالمللی دانشگاه در داخل كشور |
افزایش درآمدهای آموزشی دانشگاه |
- طراحی و برگزاری دورههای تخصصی مبتنی بر نیاز صنعت
- طراحی و برگزاری آموزشهای كوتاهمدت كاربردی
- ایجاد و توسعه آموزشهای مجازی
- توسعه دورههای آموزشی شبانه و نیمهحضوری |
افزایش جذب كمكهای مالی |
- شناسایی و جذب كمكهای مالی مؤسسات، نهادها و سازمانهای
بینالمللی
- شناسایی و جذب كمكهای مردمی و خیرین در توسعه كمی دانشگاه
- رایزنی برای جذب منابع مالی از مراجع ذیصلاح |
افزایش درآمدهای پژوهشی دانشگاه |
- رایزنی با مراكز صنعتی و سازمانها به منظور جلب همكاریهای
پژوهشی
- رایزنی با سازمانها و مؤسسات برای جلب همكاریهای پژوهشی
- شناسایی حوزههای علمی درآمدزا به منظور ایجاد مراكز مطالعاتی و تحقیقاتی
نوع دوم و سوم |